SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0048/2019-S1

La accionante, por intermedio de su abogado, ratificó y reiteró in extenso los argumentos expuestos en su memorial de acción de amparo constitucional, y ampliándolo en audiencia expresó que: 1) Interpuesto el recurso de revocatoria por la Caja de Salud de la Banca Privada -ahora demandada-, fue resuelta mediante Resolución Administrativa (RA) JDTSC/R.R. 42/18 de 14 de junio de 2018, por el cual se dispuso revocar parcialmente la Conminatoria de Reincorporación Laboral JDTSC/CONM 031/2018, manteniendo incólume respecto a la reincorporación de la ahora impetrante de tutela; sin embargo, a pesar que se notificó a la Caja de Salud de la Banca Privada el 25 de junio del referido año, no se cumplió dicha determinación; 2) La referida Caja de Salud cuenta con un reglamento interno de trabajo, que establece el procedimiento para el despido en los casos en que la conducta del trabajador no se adecue a las causales previstas en los arts. 16 de la Ley General del Trabajo (LGT) y 9 de su reglamento; y, 3) El art. 79 del Reglamento interno de la Caja de Salud de la Banca Privada, determina que, en caso de despido previo se tiene que realizar un proceso sumario administrativo y posteriormente pasar por la comisión mixta obrero patronal que tiene entre sus atribuciones según el art. 78 del referido Reglamento, considerar el despido del personal de la Caja de Salud ahora demandada.