SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0194/2019-S4

Héctor Hinojosa Rodríguez, Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante su abogado en audiencia; manifestó, que a denuncia de Susy Romero Saisa, había sido despedida injustificadamente por la entidad empleadora, sin considerar su condición de madre gestante gozaba de inamovilidad laboral, se imprimió el trámite administrativo que corresponde, tomando en cuenta su situación de gravidez de la trabajadora ahora accionante; y luego de recibidas las pruebas de las partes, al no existir una resolución definitiva con carácter de cosa juzgada administrativa que establezca que la trabajadora hubiera incumplido el contrato o el Reglamento Interno de COTEL La Paz Ltda. se emitió Conminatoria  de reincorporación a favor de la impetrante de tutela, por gozar de inamovilidad laboral debido a su estado de gestación. COTEL La Paz Ltda. interpuso recurso de revocatoria, mismo que fue resuelto mediante Resolución 553–18 de 24 de septiembre de 2018, confirmando la Conminatoria de reincorporación, por lo que se adhieren a la acción de amparo constitucional, impetrando se conceda la tutela a favor de la accionante.