0777/2019-S1 de 26 de agosto

La Sentencia Constitucional Plurinacional objeto de la presente disidencia, en su Fundamento Jurídico III.2 relativo al análisis del caso concreto, expresó: “De la relación de antecedentes y Conclusiones que informan el presente fallo constitucional, se establece que a través de memorando JDRH-M-INT-065/2018, el Director, el Administrador y el Jefe de Personal, todos del Hospital Guaracachi de la CPS -ahora codemandados-, determinaron la suspensión del ahora impetrante de tutela como chofer de dicho Hospital, a ese efecto remitieron su puesto a la oficina de RR.HH. por haber protagonizado tres hechos de tránsito en un solo mes con la ambulancia del Hospital (Conclusión II.1); posteriormente, el Administrador Departamental y el Jefe de Administración de Personal de RR.HH. de la CPS -hoy demandados-, por memorando JDRH-M-0425/2018, determinaron la transferencia del peticionante de tutela al servicio de archivo y fichaje de policonsultorio- Hospital Santa Cruz; constando a ese fin notificación con dicho acto administrativo el 14 de diciembre de 2018 (Conclusión II.2); por lo cual, el prenombrado a través de oficio presentado el 17 de diciembre de 2018, denunció ante la Jefatura Departamental de Trabajo del citado departamento, el despido indirecto y solicitó la reincorporación a su fuente laboral sin afectación de su jornada laboral y remuneración (Conclusión II.3); consecuentemente, realizados los respectivos trámites el Inspector de Trabajo emitió el Informe JDTSC/I/REINC 179/2010 señalando entre otros, sugiriere se emita Conminatoria de reincorporación laboral (Conclusión II.4); dando lugar a la emisión de la Conminatoria JDTSC/CONM/007/2019, por la cual el Jefe Departamental de Trabajo de Santa Cruz ordenó su reincorporación, determinación administrativa que no fue cumplida (Conclusiones II.5, 11.6 y 11.7).