SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0659/2020-S4

El 25 de febrero de 2013, ingresó a trabajar a la Empresa MECPETROL GALEANO Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) –ahora demandada–, al cargo de contador; en julio de 2014, empezó a manejar la contabilidad paralela, momento en el cual pudo verificar que en el manejo anterior a su gestión, presentaba irregularidades, como ser la compra de facturas, todo con la intención de pagar menos impuestos; en razón a ello, el 25 de septiembre de 2019, le notificaron con el tema impositivo por compra de facturas, en el puesto que figuraba como contador de la mencionada empresa; situación por la que, dio aviso al representante legal de la compañía; fue entonces que lo llevaron a un consorcio jurídico quienes le aconsejaron que se inculpe de las irregularidades que observó Impuestos Nacionales, siendo que las mismas eran anteriores a su contratación; el 4 de octubre de igual año, se apersonó a la empresa antes mencionada, lugar donde informaron que los dueños estaban molestos con su persona y que era mejor que reconsidere su testificación en favor de MECPETROL GALEANO S.R.L.; por lo que, le solicitaron que vuelva con el abogado que le había asignado, petición que rechazó y en su lugar requirió sus vacaciones, las que fueron negadas por la mencionada empresa.

El 7 de octubre de 2019, regresó a su fuente laboral, pero le impidieron su ingreso, señalándole que renuncie de forma voluntaria y que la compañía le cancelaria las primas que le correspondían y parte del subsidio dentro de su liquidación; situación que fue rechazada por su persona; empero, la empresa hoy demandada, no obstante de conocer el estado de gestación de su esposa que se encontraba con siete meses de embarazo, decidió desvincularle, indicándole que se retire del lugar, ya que los dueños no lo querían como trabajador.

Los dueños de la empresa aun sabiendo que su esposa contaba con siete meses de gestación y sin respetar su derecho a la inamovilidad y estabilidad laboral, por ser padre progenitor, decidieron despedirle de manera arbitraria e injustificada por cuyo efecto, inició el procedimiento administrativo, ante la Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz, para solicitar su reincorporación a su fuente laboral, instancia que emitió la Resolución de Conminatoria de Reincorporación Laboral - Por Inamovilidad Laboral - Padre Progenitor JDTSC/FALF/CONM. 049/2019 de 29 de octubre, que ordenó su reincorporación; empero, MECPETROL GALEANO S.R.L., mediante su representante legal, en forma desafiante y soberbia, le indicó que nunca lo reincorporarían a su fuente de trabajo, que no cumplirán con la señalada Resolución y que apelarán a las instancias correspondientes; haciendo caso omiso a la resolución emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz, tal como se puede evidenciar del Informe de Verificación de Reincorporación Laboral MTEPS-JDT SC-ITSI-MGVP-0391-INF/19 de 5 de diciembre de 2019, que la citada Resolución de Conminatoria, no fue cumplida.