Auto Supremo AS/0240/2001

Por esta conducta, el Fiscal de Sala Superior del Distrito de Tarija, acusando las infracciones de los arts. 19 de la Ley General del Trabajo y 58 del Decreto Supremo Nro. 21060 en el Auto de Vista del que recurrió, también observó el informe del Secretario de Cámara y calificó con exceso de poder la actuación de los Vocales de la Sala Social y Administrativa de Tarija, por su errada y antojadiza interpretación del art. 262 del Código Adjetivo Civil, por lo que atentas las circunstancias así expuestas, se ingresa a conocer el fondo de la causa, objeto de los recursos de casación o nulidad de fs. fs. 78 y 82-83 .

CONSIDERANDO: Que de acuerdo al párrafo segundo del art. 11 del Decreto Supremo Nro. 1592, de 19 de abril de 1949, "el sueldo o salario indemnizable no comprenderá los aguinaldos y primas anuales establecidos por Ley, ni los bagajes, viáticos y otros gastos directamente motivados por la ejecución del trabajo", norma ésta que en relación a la pretensión de la demanda de reliquidación de beneficios sociales por el concepto del refrigerio hecha por Oscar Tintilay Pérez, el actor y ex trabajador de I.A.B., tampoco se ajusta a la determinación del primer párrafo del artículo citado que concretamente se refiere a las comisiones, participaciones, horas extraordinarias, trabajo nocturno y trabajo en días feriados, siempre que unos y otros invistan carácter de regularidad dada la naturaleza del trabajo que se trate, sin mencionar el refrigerio demandado y menos pueda este concepto ser sustentado en el art. 58 del Decreto Supremo Nro. 21060, ya que la consolidación al salario básico de todos los bonos correspondientes a cualquier forma de remuneración así dispuesta, expresamente descartó a los bonos de zona, frontera o región, casos en que se encuentra I.A.B., cuyas instalaciones están ubicadas en la localidad fronteriza de Bermejo del Departamento de Tarija y que motivó la suscripción del Convenio Interno que cursa a fs. 35, estableciendo el pago del refrigerio, pero sin que este beneficio pactado internamente esté reconocido o incorporado al art. 58 citado y a ninguna norma laboral expresa