Sin embargo, en el texto del recurso, si bien se identifica una causal de despido
Sin embargo, en el texto del recurso, si bien se identifica una causal de despido justificado, contenida en el Decreto Reglamentario a la Ley General del Trabajo, no se identifica específicamente el error en documentos o actos auténticos, ni las disposiciones que presuntamente se habrían aplicado indebidamente, respecto del despido justificado que se alega en el recurso, por la existencia de un contrato incumplido por la actora
- I. CONSIDERACIONES LEGALES
- II. ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
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- Sin embargo, en el texto del recurso, si bien se identifica una causal de despido
- Por consiguiente se establece que el recurso de casación, incumple la técnica procesal recursiva exigida
- Por consiguiente, al no haberse cumplido con la carga legal impuesta por el citado art
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Por consiguiente, se declara la ejecutoria el Auto de Vista Nº 015/2018 de 01 de
- Se regula el honorario profesional, en Bs. 1000, que mandará pagar el Tribunal ad quem
- Regístrese, notifíquese y devuélvase al Tribunal de origen.