Auto Supremo AS/0776/2019

Que, del referido auto de vista, Julio César Gonzales Terán interpuso recurso de casación de fs. 235 a 237 vta., en el que se señalaron los siguientes argumentos:

II.- FUNDAMENTO DEL RECURSO DE CASACIÓN.

Luego de una relación acerca de las normas en las que se sustenta la procedencia del recurso de casación, el recurrente acusó:

Errónea valoración de la prueba al amparo del art. 158 del Código Procesal del Trabajo (CPT) concordante con el art. 145.I del mismo cuerpo normativo, ya que para determinar el salario promedio se basaron en las planillas de pago de salarios que fueron presentadas como prueba de descargo, la cuales no debieron ser valoradas como auténticas ni eficaces por cuanto no cuentan con el visado de la autoridad competente. Asimismo, refirió que se incurrió nuevamente en una “errónea apreciación de la prueba, que incluso resulta ser incongruente, ya que para determinar el salario promedio no es valorada, pero en cambio para otros beneficios sociales que fueron reclamados, sí es tomada en cuenta resultando ser ese el segundo agravio” sic.