Además, la problemática jurídica formulada en la demanda contenciosa administrativa por el empleador PETROBRAS BOLIVIA
Además, la problemática jurídica formulada en la demanda contenciosa administrativa por el empleador PETROBRAS BOLIVIA S.A., que textualmente indica (fs. 238 vta.): “…corresponde la competencia y atribución de los señores JUECES LABORALES conocer y decidir en SENTENCIA si el despido del señor Elthan Gonzales Quezada se halla plenamente amparada por el Art. 16 de la Ley General del Trabajo y el Art. 19 de su Decreto Reglamentario o no, en el proceso laboral contradictorio…”, está vinculada a la relación laboral generada por PETROBRAS BOLIVIA S.A. con sus trabajadores y no es posible atribuir a éste órgano jurisdiccional una competencia no comprendida en el art. 778 del CPC-1975, normas de cumplimiento obligatorio no libradas a la voluntad ni liberalidad de las partes en conflicto; aspecto legal que inhibe a éste Tribunal de conocer y resolver la pretensión sometida a ésta jurisdicción especializada en materia contenciosa administrativa
- Demandante : PETROBRAS BOLIVIA S.A
- CONSIDERANDO: Del examen de los argumentos de la demanda de PETROBRAS BOLIVIA S
- En ese contexto, de la compulsa de los antecedentes y la normativa que asignaría la
- La decisión contenida en la Resolución Ministerial Nº 180/18 de 21 de febrero de 2018,
- CONSIDERANDO: El art
- De ello se evidencia que es la propia norma especial, que elimina y excluye todo
- Además, la problemática jurídica formulada en la demanda contenciosa administrativa por el empleador PETROBRAS BOLIVIA
- En consecuencia, corresponde dejar sin efecto lo actuado en el presente proceso contencioso administrativo y
- Basados en la misma línea jurisprudencial, corresponde también tener presente, que la finalidad de un
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Regístrese, notifíquese y cúmplase.-