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En consecuencia, corresponde dejar sin efecto lo actuado en el presente proceso contencioso administrativo y reconducir el proceso por parte del demandante en la vía ordinaria ante la jurisdicción laboral, como claramente se establece en la jurisprudencia emitida por ésta misma Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de Justicia a través de la Sentencia N° 49 de 7 de mayo de 2018, pronunciada dentro del proceso Contencioso Administrativo Nº 40/2016-CA, seguido por Viviana Villegas Vega contra el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
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