Auto Supremo AS/0475/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0475/2019

Fecha: 24-Sep-2019

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3.- El Auto de Vista, afirma que se realizó un trabajo eventual, porque las actividades de la obra eran en diferentes lugares, con un análisis erróneo, sin tomarse en cuenta las pruebas de las papeletas de pago; como tampoco, los certificados de manejo defensivo, de fs. 16 a 27, que tienen una validez de un año; el último fue proporcionado por la empresa del 30 de junio de 2015 hasta el 30 de junio de 2016, pero fue despedido el 10 de julio de 2015, veinte días después de habérsele otorgado el certificado con vigencia de un año, demostrándose la condición de trabajador indefinido, conforme al principio de la primacía de la realidad