Contestación del recurso
Planteado el recurso de casación por SEDECA y en traslado por decreto de 4 de agosto de 2021, de fs. 230, la demandante a través del memorial de fs. 233 a 235, contestó el recurso, señalando que, el art. 7 de la Ley Nº 3613 de 12 de marzo de 2007, se restituye al Régimen de la LGT a los trabajadores asalariados de los Servicios Departamentales de Caminos, gozando de todos los derechos que la CPE y la LGT confiere, en este sentido manifestó que su persona está protegida por la normativa mencionada y corresponde la aplicación directa de los derechos laborales con relación a la estabilidad laboral.
- TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
- SALA CONTENCIOSA, CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA
- Auto Supremo Nº 755
- Sucre, 1 de diciembre de 2021
- Expediente:
- Demandante:
- Demandado:
- Proceso:
- Departamento:
- Magistrado Relator:
- VISTOS:
- I. ANTECEDENTES DEL PROCESO.
- Sentencia.
- PROBADA
- Auto de Vista.
- Interpuesto el recurso de apelación de fs. 180 a 186, por Christian Aranzaez Flores, abogado apoderado de SEDECA; la Sala Social, Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa Segunda del Tribunal Departamental de Justicia de Tarija, mediante Auto de Vista Nº 11/2021 de 2 de julio, de fs. 210 a 217, REVOCÓ parcialmente la Sentencia de fs. 173 vta. a 178-A; disponiendo que, el SEDECA, proceda a reincorporar a la trabajadora Roxana Condori Ricalde al cargo anterior a su última transferencia, de acuerdo a lo establecido en el Memorándum DIR.O.R.M.A. Nº 00400/2016 (Campamento de Carachimayo), en caso de ser factible la misma dada la naturaleza del SEDECA o en su caso, al mismo cargo en un lugar de trabajo en el cual, no se encuentre en riesgo la salud de la actora; más el pago de sus sueldos devengados desde el 5 de abril de 2018 hasta su reincorporación efectiva, pago que debe efectuarse previo juramento de Ley a efectos de prevenir la doble percepción de sueldos, conforme establece la Ley 1178. Sin costas en aplicación del art. 39 de la Ley SAFCO.
- II. RECURSO DE CASACIÓN, CONTESTACIÓN Y ADMISIÓN:
- Petitorio:
- Contestación del recurso
- Admisión.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO.
- Doctrina aplicable al caso.
- Estabilidad laboral
- El principio de verdad material
- Desvinculación laboral y prohibición de despido injustificado.
- La libre valoración de la prueba en materia laboral
- Principio de favorabilidad
- Resolución del caso concreto.
- POR TANTO:
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.