AMPARO DIRECTO 1369/2010. **********.

La "cantidad adicional" y el "reconocimiento mensual", evidencian que se trata de compensaciones que ordinariamente recibía el trabajador, siendo su último monto el que aparece en el comprobante de pago señalado en el párrafo anterior.

Por consiguiente, al no haber incluido las cantidades correspondientes a las compensaciones garantizadas que el trabajador percibía, que conjuntamente con el sueldo nominal integran el tabular para el cálculo del aguinaldo, como lo establece la tesis P. LIII/2005 transcrita, la Sala resolutora incurrió en una ilegalidad en su perjuicio.

Bajo ese contexto, procede conceder el amparo solicitado para el efecto de que la Sala responsable deje insubsistente el laudo reclamado, dicte otro en el que al realizar el cálculo de la condena al pago de aguinaldo que impuso a la demandada, incluya en el sueldo tabular las cantidades correspondientes a los conceptos "cantidad adicional" y "reconocimiento mensual"; debiendo reiterar los aspectos ajenos a la presente concesión.