SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0305/2024-S1

            Que, de todo lo vertido precedentemente, se concluye que, si bien es cierto que esta Cartera de Estado es una instancia con atribuciones para proteger derechos laborales en la vía administrativa, ante la identificación de hechos, argumentos y documentos que merecen la actividad probatoria, que requieren ser analizados y valorados por la judicatura laboral siendo el mecanismo idóneo para la resolución de conflictividad, con suficientes atribuciones y competencias que le son privativas, como la valoración de prueba o la interpretación de la legalidad ordinaria, en virtud del Artículo 9 del Código Procesal del Trabajo, corresponde Confirmas Totalmente los Actos Administrativos emitidos Declinando Competencia ante la Judicatura Laboral” (sic [fs. 41 a 47]).