Sobre la cuestión este Tribunal ha definido una clara línea jurisprudencial, como la que se tiene en la SC 0785/2003-R, de 10 de junio, que establece:

II.2           El 18 de diciembre de 2003, mediante comunicación interna dirigida al Director de FORTEMU, la recurrente solicitó que se le otorgue el subsidio Pre-Natal correspondiente al quinto mes de su gestación (fs. 7); el 19 de diciembre la Jefa de la Unidad Administrativa y el Director del Proyecto, le comunican que en el Proyecto los trabajadores están como personal eventual, para quienes no se contempla este beneficio (fs. 8).