SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1575/2005-R

El recurrente solicita tutela de los derechos a la vida, a la seguridad jurídica, al trabajo, a la petición, a una remuneración justa y al debido proceso, consagrados en los arts. 7 incs. a), d), h), j) y 16 de la CPE, 23 inc. 1) de la DUDH, 14 de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre y por la Convención Americana sobre Derechos Humanos, que considera fueron vulnerados por los recurridos, ya que lo despidieron de su trabajo como piloto civil del LAB S.A. sin  derecho a beneficios sociales, alegando abandono de sus funciones sin que hubiera incurrido en esta falta, la cual además debe ser sometida a un procedimiento conforme las disposiciones internas, el cual no existió; empero, rescindieron unilateralmente su contrato individual de trabajo y su adendum que lo obligaba a prestar cuatro años de servicio desde su retorno de una beca de estudios; además de desconocer la protección por fuero sindical de que gozaba, pues fue dirigente sindical hasta diciembre de 2002, por lo que tenía dos años más de inamovilidad funcionaria. En consecuencia, en revisión de la Resolución del Tribunal de amparo, corresponde dilucidar, si tales argumentos son evidentes y si constituyen actos ilegales lesivos de los derechos fundamentales del recurrente, a fin de otorgar o negar la tutela solicitada.