SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1158/2006-R

II.4.  En el escrito de 22 de septiembre de 2005, la recurrente denuncia ante la Directora Departamental de Trabajo, violación al fuero sindical y solicita se conmine a anular su memorando de despido (fs. 8 y vta.), en atención a lo cual dicha autoridad, por oficio de 7 de octubre de 2005, instruyó al Director Técnico del SEPCAM de Santa Cruz dejar sin efecto el memorando (fs. 9). En respuesta, la autoridad recurrida por oficio de 12 de octubre de 2005, reiteró los argumentos expresados en el presente recurso, en el sentido de que la recurrente no se encuentra regida por la Ley General del Trabajo, sino por el Estatuto del Funcionario Público (fs. 10 a 11).