SENTENCIA CONSTITUCIONAL 2567/2010-R

Posteriormente, al haber sido despedida del cargo que ocupaba -la accionante- acudiendo a exámenes ginecológicos, obtuvo un certificado médico de 20 de octubre de 2008, expedido por la Ginecóloga Obstetra, a través del cual certifica el control prenatal que estaba recibiendo; en la gestión 2008, certificado médico que presentó a la Prefectura del departamento de Pando, sin que esta entidad haya resuelto la reincorporación inmediata a su fuente de trabajo.

Al respecto, conforme al amplio análisis desarrollado en el Fundamento Jurídico III.3. de la presente Resolución, la inamovilidad laboral, el pago de subsidios, el beneficio del pre parto y post parto (puerperio) establecido en la ley, busca la protección de la vida y salud de la mujer embarazada y del hijo o hija por nacer, aún después de nacida o nacido el menor, hasta cumplido  el un año de edad; derechos de la madre y del menor que bajo ninguna circunstancia pueden ser menoscabados o peor aún desconocidos.