SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0739/2010-R

Concluida la audiencia, el tribunal de garantías por Resolución de 15 de marzo de 2007, cursante de fs. 64 a 68 vta., concedió el recurso de amparo presentado, bajo los siguientes fundamentos: 1) A pesar de las reiteradas solicitudes de reconsideración de su no despido laboral de la actual recurrente, la autoridad recurrida no consideró su petitorio; y 2) La Ley de la Persona con Discapacidad, los Decretos Supremos 24807 y 27477, protegen a la persona con discapacidad y en el caso concreto la autoridad recurrida, sin tomar en cuenta dicha normativa, expidió el memorando de despido vulnerando de esta manera el derecho al trabajo, mismo que se encuentra protegido por los arts. 23 de la DUDH y 14 de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; vulnerándose además la seguridad jurídica toda vez que no obstante que el recurrido tuvo conocimiento de la condición especial de la recurrente, optó por el despido, sin considerar el art. 5 de la LPD, ni la inamovilidad de la que goza toda persona discapacidad ya sea en el sector público o privado.