SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1772/2012
Fecha: 01-Oct-2012
En consecuencia, el demandado no cumplió con la orden de la conminatoria referida, siendo que la misma está reconocida por el DS 0495, como mecanismo destinado
Al finalizar el agotamiento de la vía administrativa conforme el art. 69 de la Ley de Procedimiento Administrativo (LPA), se emitió la conminatoria de 3 de septiembre de 2010, para el cumplimiento de la referida Resolución Ministerial, con el objeto que cumpla con la reincorporación, ordenando a la Caja Petrolera de Salud, Oficina Nacional, a proceder inmediatamente a la reincorporación de la accionante, al puesto que ocupaba a momento de su despido, más su cancelación de sus salarios devengados y notificado que fue al empleador con dicha conminatoria; empero, el demandado se rehúsa arbitrariamente a cumplirla, en pleno desconocimiento de la normativa vigente. En consecuencia, el demandado no cumplió con la orden de la conminatoria referida, siendo que la misma está reconocida por el DS 0495, como mecanismo destinado a efectivizar la inmediatez de la protección constitucional que tiene el derecho a la estabilidad laboral, más aun, que estas disposiciones son de cumplimiento obligatorio, por lo que corresponde a la jurisdicción constitucional en el marco del Fundamento Jurídico III.3, de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional, disponer la tutela inmediata.
- en la cual se reconoce sus derechos laborales y se dispuso su inmediata reincorporación a su fuente laboral
- 1)
- i)
- a)
- concedió
- I.3. Consideraciones de sala
- II.1.
- II.2.
- II.9.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Derecho al trabajo y su naturaleza jurídica
- III.3. Aspectos doctrinarios y marco normativo sobre la estabilidad laboral
- III.4. Reincorporación del trabajador despedido en el marco del DS 28699 de 1 de mayo de 2006, modificado por el DS 0495 de 1 de mayo de 2010
- En caso de que el trabajador opte por su reincorporación podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde una vez constatado el despido injustificado, se conminará al empleador a la reincorporación inmediata al mismo puesto que ocupaba la trabajadora o trabajador al momento del despido, más el pago de los salarios devengados y demás derechos sociales que correspondan a la fecha de la reincorporación, a través de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo'.
- V. Sin perjuicio de los dispuesto en el parágrafo IV del presente artículo, la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral´
- Ahora bien, si en materia laboral, es permitido a la trabajadora o al trabajador solicitar su reincorporación por la vía administrativa ante el Ministerio del ramo, y existiendo una resolución que ordena la reincorporación a la fuente laboral, debe estimarse la misma como el fin de la vía administrativa, y ante una negativa por parte del empleador, se abre la posibilidad de que el trabajador acuda a la vía ordinaria, o conforme jurisprudencia, acuda en acción de amparo constitucional para que se le restituyan sus derechos, sin tener que agotar la vía judicial con carácter previo, más aún cuando existen normas que así le faculta al trabajador, en este caso, los DDSS 28699 y 0495”
- III.5. Análisis del caso concreto
- ,
- “…se dispone la reincorporación inmediata de: Rosa Calzada Alvarado a su fuente de trabajo en la Caja Petrolera de Salud, al puesto que ocupaba al momento de su despido injustificado más de los salarios devengados y demás derechos sociales actualizados a la fecha de pago”
- En consecuencia, el demandado no cumplió con la orden de la conminatoria referida, siendo que la misma está reconocida por el DS 0495, como mecanismo destinado
- no pueden ser valorados por este Tribunal, toda vez, que no se está resolviendo sobre la legalidad o ilegalidad del despido, sino la preponderancia de la omisión del cumplimiento objetivo a la
- CONFIRMAR