SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0329/2012

La accionante, sostiene que los demandados lesionaron sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y a una justa remuneración o salario, toda vez que se desempeñaba como funcionaria de planta, cambiándole a funcionaria eventual, puesto que trabajó desde la gestión 2000 como Bibliotecaria del Banco del Libro dependiente del Gobierno Municipal de Copacabana, existiendo el memorándum 018/2004, por la que se le ratifica en el cargo de responsable de Biblioteca de la citada Alcaldía Municipal, trabajando en forma normal hasta diciembre de 2008, ya que de enero a abril de 2009, no le cancelaron sus haberes, por lo que presentó memorial el 8 de mayo del referido año, reclamando los mismos y anunciando amparo constitucional, motivo por el cual el 13 del señalado mes y año, le respondieron mediante nota, donde el Secretario General de dicho Municipio, le indicó que debía apersonarse a ese Despacho con el fin de suscribir un contrato de servicios, sin que  exista un memorándum o un proceso administrativo disciplinario que haya dispuesto el cambio de modalidad de trabajo. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.