SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1646/2013
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1646/2013

Fecha: 04-Oct-2013

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante, denuncia que se vulneraron sus derechos a la vida, a la salud, al trabajo, a una fuente laboral estable, a la remuneración justa, a la inamovilidad laboral y a la protección del Estado a la familia, toda vez que fue despedido ilegalmente de CESSA, donde prestó sus servicios como asistente legal, sin considerar el estado de embarazo de su esposa que tiene un periodo de ocho semanas de gestación, aspecto que fue comunicado oportunamente al Gerente General y Directorio de la mencionada Compañía, además de aplicarse la tacita reconducción del contrato a plazo fijo por un contrato indefinido, al desempeñar funciones propias y permanentes de la citada empresa y realizar su trabajo ininterrumpido hasta el 7 de enero de 2013, mucho después de la conclusión del contrato.