SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0218/2013

El accionante considera vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a una justa remuneración, a la seguridad social y a la salud, por cuanto ingresó a trabajar en la UMSS, a través de un contrato a plazo fijo el año 2009, habiéndose celebrado un segundo contrato en 2010, para luego de haber demostrado eficiencia en sus funciones, el 1 de febrero de 2011, fuera suscrito un tercer contrato, esta vez de carácter indefinido, contrato que sorprendentemente se intentó cambiar a la modalidad a plazo fijo a través de otro contrato a plazo fijo, que no fue firmado por su persona por cuanto entendía que ya contaba con la calidad de empleado permanente, razón por la cual funcionarios de la UMSS, le retiraron el seguro médico e impidieron su registro biométrico de asistencia, además de no habérsele cancelado los sueldos que le correspondían.