SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0421/2014

Laaccionanteconsidera que se vulneraron sus derechos al fuero sindical y libre ejercicio sindical, al trabajo, a la estabilidad laboral y acceso a la seguridad social, puesto quegozando de fuero sindical que le fue reconocido por RM 675/12 de 10 de septiembre de 2012, el Gerente General de la empresa en la cual prestaba sus servicios como obrero, le curso memorándum con el supuesto motivo de despido legal basando su determinación en el art. 16 de la LGT y 46 inc. e) del Reglamento Interno de la empresa.