SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1578/2014
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1578/2014

Fecha: 11-Ago-2014

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante, denuncia la vulneración de sus derechos a la estabilidad laboral, al fuero sindical, al debido proceso y a la defensa, a la remuneración, a la inamovilidad laboral de personas con capacidades diferentes y a la “seguridad jurídica”; debido a que la empresa NUDELPA Ltda., a través de su Gerente General y el Gerente Propietario, emitieron el memorándum de 26 de diciembre de 2013, por el cual fue despedido sin justificativo alguno, sin haberle iniciado proceso, ni respetar su fuero sindical de dirigente; asimismo, no dieron cumplimiento a la Resolución de Conminatoria 003/2014 de 6 de enero, emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo, Empleo y Previsión Social de Beni.