Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1201/2015-S3

Fecha: 02-Dic-2015

III.

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a la seguridad social, e inamovilidad laboral del padre progenitor; por cuanto el demandado no cumplió la conminatoria de reincorporación JDTS/CONM 008/2015, al haber sido despedido de manera injustificada, siendo que tiene una hija menor de un año.

I.1.1. Hechos que motivan la acción
I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
I.2.2. Informe de la persona demandada
a)
concedió
II.1.
III.
III.1. Jurisprudencia reiterada sobre circunstancias que hacen a la imposibilidad de hacer cumplir conminatorias de reincorporación laboral por inejecutabilidad de la misma
Fragmento 10
la tutela constitucional no puede emitirse a ciegas cual si la conminatoria por sí misma fuere ya un instrumento que obliga a esta instancia constitucional a brindar una tutela constitucional. Puesto que no debe perderse de vista que la naturaleza de la jurisdicción constitucional dista mucho del ejercicio de funciones de policía, de ahí que para concederse una tutela constitucional debe analizarse en cada caso la pertinencia de la conminatoria, al efecto, cabe establecer que a esta instancia constitucional no le compete ingresar al fondo de las problemáticas laborales que se le presentan, pues no es sustitutiva de la jurisdicción laboral ni mucho menos tiene la amplitud probatoria conducente a por sí misma arribar a una verdad material; sin embargo, tampoco puede pretenderse la ejecutoria de conminatorias que emergen de procesos administrativos desarrollados
La inamovilidad laboral no se aplicará en contratos de trabajo que por su naturaleza sean temporales, eventuales o en contratos de obra; salvo las relaciones laborales en las que bajo éstas y otras modalidades se intente eludir el alcance de esta norma. En este último caso corresponderá el beneficio
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