SENTENCIA CONSTITUCIONAL Plurinacional 0162/2015-S2

El abogado del accionante ratificó in extenso el memorial presentado. Haciendo uso del derecho a la réplica manifestó que el Testimonio de poder 0951/2014 de 25 de junio, es real pero de escasa base jurídica; en el caso presente, el hecho de que la accionante esté en el Directorio mencionado, no implica que deba dejar su fuente de trabajo, no puede ser despedida conforme a la norma laboral; sin embargo, debieron acudir al trámite administrativo de manera que eviten lesionar el art. 51 de la CPE, por lo cual, solicitó que se conceda la tutela.