SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0244/2015-S3

El accionante refiere que al habérsele cursado preaviso de desvinculación laboral acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo denunciando su derecho a la estabilidad laboral en su condición de padre progenitor de una menor de cuatro meses de edad, entidad que conminó a la empresa demandada a la reincorporación a su fuente laboral; empero, hasta la fecha de la presentación de la acción de amparo constitucional no fue cumplida.

De la compulsa de antecedentes se advierte que el accionante fue contratado de manera indefinida por la empresa demandada. El 24 de agosto de 2013, se entregó al accionante carta de preaviso señalando que por motivos de restructuración de personal se procedería a su desvinculación laboral, otorgándose por parte del empleador el plazo de noventa días para que busque otro trabajo. Por su parte, la entidad demandada, sostiene que hubo un supuesto abandono de trabajo de más de seis días de parte del accionante; sin embargo, no es menos cierto que la Jefatura Departamental de Trabajo, luego de tomar conocimiento de los hechos, emitió la conminatoria JDTSC/CONM.73/2013, que conmina a la empresa demandada la reincorporación del accionante, siendo notificada la empresa TRAMAALE el 13 de diciembre de 2013; instructiva que es resistida por el empleador.

La jurisprudencia constitucional expuesta en los Fundamentos Jurídicos III.1 y III.2 de esta Sentencia Constitucional Plurinacional, muestra la protección reforzada a favor del padre progenitor; asumiendo, este Tribunal frente al incumplimiento de las conminatorias emitidas por la Jefatura Departamental de Trabajo una postura protectiva de los derechos del trabajador al hacer viable su cumplimiento a través de la presente acción tutelar.