Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0651/2016-S3

Fecha: 07-Jun-2016

a)

Solicita se conceda la tutela y en consecuencia se disponga: a) La inmediata reincorporación a su fuente laboral al mismo puesto que ocupaba al momento de su desvinculación; b) El pago de sus sueldos devengados de los meses que fue destituido hasta su reincorporación real y efectiva, más los respectivos beneficios a la seguridad social, asignaciones de familiares de subsidio, pre-natalidad y lactancia, bono al cargo y otros beneficios sociales; y, c) La imposición de costas, daños y perjuicios ocasionados.

acción de amparo constitucional
I.1.1. Hechos que motivan la acción
I.1.2. Derechos y garantía supuestamente vulnerados
a)
1)
concedió
II.2.
II.4.
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
III.1. Sobre el cumplimiento de la conminatoria de reincorporación por la justicia constitucional
En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de reincorporación en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea
3)En aquellos casos en que la trabajadora o trabajador, fuera sometido a un proceso interno dentro el cual se determine su despido por una de las causales establecidas en el art. 16 de la LGT y art. 9 del DR, en su caso por vulneración a su Reglamento Interno, el procedimiento previsto por el DS 0495, no será aplicable; debiendo la trabajadora o trabajador, que estime que su destitución fue ilegal o injustificada, incoar la correspondiente demanda de reincorporación ante la judicatura laboral” (las negrillas fueron añadidas).
III.2. Análisis del caso concreto