SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1163/2017-S1

El Juez Público Civil y Comercial Séptimo del departamento de Cochabamba, constituido en Juez de garantías, mediante Resolución de 5 de septiembre de 2017, cursante de fs. 123 a 125 vta., concedió la tutela solicitada, disponiendo la reincorporación del accionante, al mismo puesto que tenía, en el plazo de veinticuatro horas, más el pago de salarios devengados y la restitución de sus beneficios sociales; bajo los siguientes fundamentos: i) Respecto a la inasistencia si es justificada o no, en el desarrollo de la audiencia se sostuvo el argumento de que el accionante estuvo privado de libertad como consecuencia del proceso penal en su contra, desde el 28 de abril hasta el 17 de mayo de 2017; en tal sentido, se encontraba físicamente impedido de asistir a su fuente laboral; y, con el fin de encarar dicho proceso mediante nota de 26 de abril, a través del sindicato del cual forma parte del Directorio, solicitó vacaciones, hecho que demuestra que el impetrante de la tutela no tenía la intensión de la ruptura laboral unilateral, petición que no mereció respuesta de fondo sino formal, sin que se haya notificado a las partes; ii) Al ser miembro del Directorio Sindical, gozaba del fuero sindical mereciendo un tratamiento especial, tal cual establece la Ley 3352 de 21 de febrero de 2006 que elevó a rango de Ley el DL 0038 de 1944; y, iii) Consecuentemente, existía una inasistencia debidamente justificada, una desvinculación ilegal, por cuanto no se respetaron las normas que rigen el fuero sindical, se tuvo plenamente acreditado la vulneración a los derechos y garantías constitucionales respecto al derecho al trabajo y estabilidad laboral.