SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0236/2017-S3

En uso de su derecho a la réplica refirió que: a) En ninguna parte de la Ley General del Trabajo ni de su Decreto Reglamentario se establece que la presentación de una imputación formal, se encuentra consignada como causal para despedir al trabajador; y, b) Desconoce la Resolución con la cual se habría revocado totalmente la Conminatoria JDTSC/CONM 041/2016, toda vez que no fue notificado con la misma; sin embargo, el Decreto Supremo 0495 indica que la Conminatoria es obligatoria en su cumplimiento a partir de su notificación, y que únicamente podrá ser impugnada en la vía judicial y no se suspenderá su ejecución.