SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0326/2017-S2
Fecha: 03-Abr-2017
1)
La parte accionante a través de su abogada, amplió los argumentos de la demanda, señalando: 1) Considerando que todos los trabajadores son beneficiarios sin distinción de contrato o partidas, según los principios laborales de favorabilidad son beneficiaros del incremento; y, 2) El 2014 no se les pagó a los trabajadores sus beneficios sociales, en la gestión 2016 se emitió la Ley Departamental 136, incumpliendo la Ley 117, siendo desfavorables a los intereses de los trabajadores el incremento del 1% cuando la Ley indica el 10%, siendo que el espíritu del legislador al crear un Decreto Supremo de incremento salarial, es mejorar y darles una vida digna a los trabajadores, reconociendo el derecho a recibir una remuneración justa, siendo absurdo el incremento de 1%.
- acción de cumplimiento
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- b) Recursos Específicos u otras fuentes internas, de acuerdo a su disponibilidad financiera;
- Estructura de Cargos y Escala Salarial) En cumplimiento a la Sentencia Constitucional Plurinacional Número 1030/2015-S1 y en el marco del Decreto Supremo N° 2748 de fecha 01 de mayo de 2016, se aprueba la nueva Estructura de Cargos y Escala Salarial del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija, con un incremento del 1%
- Disposición Final Segunda.
- II.4.
- II. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica, objeto y ámbito de protección de la acción de cumplimiento
- incumplimiento de la ley
- Ley Departamental 136
- CONFIRMAR en todo