SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0735/2017-S1

Empezó a trabajar en la Empresa Minera “PAITITI” S.A. Mina Don Mario del departamento de Santa Cruz, desde el 4 de febrero de 2003, en la sección de planta de procesos; actualmente ostenta el cargo de muestrero, donde percibió por el mes de enero de 2017 un salario de Bs21 547,90.- (veintiún mil quinientos cuarenta siete 90/100 bolivianos); por el mes de febrero de esa año Bs20 397,10.- (veinte mil trescientos noventa y siete 10/100 bolivianos); sin embargo, el mes de marzo del citado año percibió Bs10 851,10.- (Diez mil ochocientos cincuenta y uno 10/100 bolivianos), siendo descontado de manera ilegal y sin fundamentación por más de la mitad del salario que le correspondía; asimismo, el mes de abril solo fue cancelado con el bono de antigüedad por el tiempo que viene trabajando dentro de la empresa; es decir, en el monto de Bs2 106,10.- (dos mil ciento seis 10/100 bolivianos); no obstante, que el 8 de diciembre de 2016, mediante Resolución Ministerial (RM) 1191/16 de la misma data, hizo conocer a la empresa demandada que sería parte del Comité Ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) de Santa Cruz, resolución que se encuentra suscrita por José Gonzalo Trigoso Agudo, en su calidad de Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, quien dio legalidad y reconocimiento a la elección y posesión como dirigente sindical; posteriormente, ante tal suceso, denunció ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, instancia administrativa que emitió la Resolución Administrativa (RA) JDTSC 018/2017 de 20 de abril, instruyendo a la empresa demandada la restitución inmediata de los salarios descontados; sin embargo, la misma no cumplió con dicha disposición; por lo que, se le vulneró sus derechos al trabajo, al fuero sindical, al debido proceso, a la salud y a la alimentación.