SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0922/2017-S2

El Juez Público Civil y Comercial Cuarto del departamento de La Paz, constituido en Juez de garantías, mediante Resolución 12/2017 de 31 de julio, cursante de fs. 106 a 109 vta., concedió la tutela solicitada por Arnold Roger Quintanilla Bohórquez, disponiendo que la Sociedad de Responsabilidad Limitada Granja Avícola Integral, proceda al cumplimiento de la RM 1288/2016 y la Conminatoria JDTLP/DS.495/EVG/083/16, que dispone la reincorporación inmediata a sus funciones, más el pago de sus salarios devengados al ex trabajador demandante, decisión asumida  con el siguiente fundamento: i) El empleador ha sancionado únicamente al trabajador hoy –accionante- por haber participado en agresiones entre compañeros de trabajo, conculcando el derecho al debido proceso y por consiguiente al trabajo; ii) La empresa demandada, al no dar cumplimiento a la conminatoria de reincorporación, dispuesta por la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, persistiendo en el cese de las funciones del accionante ha vulnerado su derecho al trabajo, así como de la estabilidad laboral, por cuanto dicha determinación tiene carácter obligatorio por las razones efectuadas presentemente; y, iii) Ante las medidas de hecho denunciadas por el empleador, se tiene presente que la misma, conforme a la jurisprudencia emitida por el Tribunal Constitucional en su “SCP 0998/2012”, en cuanto a la justicia constitucional frente a la denuncia de acciones vinculadas a medidas o vías de hecho, tiene dos formalidades; a) evitar abusos contrarios al orden constitucional vigente; y, b) evitar el ejercicio de la justicia por mano propia; por consiguiente, el haber despedido a su trabajador de forma intempestiva a sola denuncia del otro trabajador, no constituye una medida de hecho que justifique el actuar de su empleador.