SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0949/2017-S1

La Jueza Pública de Familia Novena del departamento de La Paz, constituida en Jueza de garantías, por Resolución 08/2017 de 11 de julio, cursante de      fs. 150 a 151 vta., concedió la tutela solicitada, disponiendo la reincorporación laboral de la accionante en el mismo puesto que venía desempeñando, con el mismo nivel salarial, debiendo reponerle los salarios devengados y la reposición del subsidio de lactancia, bajo los siguientes fundamentos: a) El 2 de marzo de 1988, se promulgó la Ley 975, de protección y en beneficio de la mujer embarazada, que determina que, toda mujer en periodo de gestación hasta un año del nacimiento de su hijo, gozará de inamovilidad en su puesto de trabajo, el mismo criterio sostiene el Decreto Supremo (DS) 0012 de 19 de febrero de 2009, ampliando la protección al padre progenitor; y, b) La accionante fue despedida el 1 de diciembre de 2016, en ese momento su hijo tenía cinco meses y dieciséis días, cuando cumplía las funciones de coordinadora administrativa en la empresa demandada, por lo que efectivamente se vulneró los derechos de la misma.