AUTO CONSTITUCIONAL 0338/2017-RCA

Refiere que, desconoce los motivos por los que se procedió a su segundo despido, con el argumento de que habría concluido su contrato, no obstante que indicó que anteriormente había sido restituida en mérito a una acción de defensa; asimismo, cuando reclamó el memorando de destitución se le indico que al terminar la relación contractual no correspondía su emisión, hechos que son diferentes al primer despido donde además ya se materializó la tutela en mérito a que fue restituida.

Indica que su conducta laboral no ingresó en causal alguna de despido prevista en el art. 16 de la Ley General del Trabajo (LGT) y art. 9 de su Reglamento, simplemente se aludió que se seguía orden del Gerente de la EMAVERDE de La Paz para su destitución, tampoco concurre culminación de contrato, pues presta servicios en la institución por más de trece años, además no podía ser destituida por gozar de derecho a la inamovilidad por tener a su cargo una hija con capacidades diferentes.