SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0911/2019-S4

La Sala Constitucional Segunda del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, mediante Resolución 39/2019 de 16 de abril, cursante de fs. 140 a 145 vta., denegó la tutela solicitada, disponiendo que la autoridad demandada, en interés superior del niño deberá cumplir con las prestaciones previstas por ley hasta que el menor cumpla un año de edad; decisión asumida en mérito a los siguientes fundamentos: i) En aplicación de la subreglas contenidas en la SCP 0134/2014 de 10 de enero, al existir dos contratos a plazo fijo no corresponde la aplicación de la Ley 975 de 2 de marzo de 1988, en consecuencia el empleador no se encuentra obligado a mantener a la accionante en su fuente laboral; ii) Los derechos de la mujer embarazada al trabajo, que no fueron mencionados, no pueden ser omitidos, al igual que el derecho del menor, en cuyo resguardo, se aplicará la protección respecto a las asignaciones familiares que se encuentran ligadas con el derecho a la vida y a la salud; iii) El agotamiento de la vía administrativa a efectos de hacer prevalecer sus derechos, resulta irrelevante ya que es una vía supletoria; iv) No existe un imperativo legal, ni constitucional que obligue al empleador a continuar con la relación laboral; pero se encuentra constreñido a cumplir con las obligaciones, consistentes en subsidios, prenatales, de natalidad y de lactancia, relativas a la maternidad, hasta que el menor cumpla un año, conforme señala la SCP 0134/2014 de 10 de enero; v) La autoridad demandada se encontraba cumpliendo con todos los beneficios; sin embargo, éstos fueron suspendidos al haber concluido la relación laboral; y, vi) Cuando la impetrante de tutela optó por el pago de sus beneficios sociales, se auto excluyó de solicitar la reincorporación.