SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0106/2019-S4

Mediante Memorándum 03/2017 de 3 de enero, fue contratado por el Gobierno Autónomo Departamental de Beni, para el cargo de Asistente III de REPES II del SDDA-SUSA, en la Dirección del SUSA del mismo departamento, dependiente de la Secretaría Departamental de Desarrollo Humano, cargo en el que fue ratificado; posteriormente, el 29 de septiembre de 2017, mediante una carta dio a conocer que su cónyuge se encontraba embarazada solicitando su inamovilidad laboral.

Agregó que, mediante Memorándum 44/2018 de 7 de mayo, suscrito por la Directora del SUSA de Beni y no así por el Secretario de Administración y Finanzas; le comunicaron su rotación a otra Unidad, y al no mencionar dicha comunicación motivo o fundamento alguno, se negó a recibirla para luego objetar mediante carta de 7 de mayo del 2018. En tales antecedentes, presentó escritos a la Jefatura Departamental de Trabajo de Beni, impugnando el ilegal Memorándum de rotación, mismos que no fueron respondidos; pese a ello, continuó asistiendo a su fuente laboral hasta el momento en que le quitaron el marcado biométrico.