SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0150/2019-S4
Fecha: 25-Abr-2019
Fragmento 13
En observancia del principio de favorabilidad, tal como se señaló precedentemente, en el caso que se examina, corresponde aplicar el estándar más alto que está determinado por el derecho del trabajador Marvin Anze Vásquez, ahora accionante, al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral, en atención al embarazo de su esposa Génesis Cristal López Vega y posterior nacimiento de su hijo, el cual está reconocido por la Constitución Política del Estado, por lo tanto, de aplicación directa e inmediata, conforme prevé el art. 109.I de la Norma Suprema, lo que implica que en el marco del derecho al trabajo que tiene toda persona, corresponde proteger a los trabajadores de un despido arbitrario por parte del empleador, sin que medien circunstancias atribuidas a su conducta o desempeño laboral, resueltas bajo normas expresas en proceso administrativo interno; de acuerdo a lo que estipula el art. 49.III de la Ley Fundamental, cuando expresamente previene que el Estado protegerá la estabilidad laboral, prohibiendo el despido injustificado y toda forma de acoso laboral.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2.2. Informe de las autoridades demandadas
- I.2.3. Intervención del tercero interesado
- concedió
- II.1.
- II.3.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Fragmento 9
- Se garantiza la inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo, y de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad
- III.2. La aplicación del estándar más alto de protección y la obligatoriedad de cumplimiento de las conminatorias de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- Fragmento 13
- CONFIRMAR