SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0169/2019-S4

En ese contexto, de la revisión de los antecedentes contenidos en el expediente, se advierte que a través del contrato de trabajo indefinido suscrito el 2 de febrero de 2015, la empresa CHILDREN’S PLACE, contrató los servicios de la impetrante de tutela por tiempo indefinido en el cargo de educadora parvularia, con un salario de Bs1 440.-; relación laboral que fue interrumpida intempestivamente con la emisión del memorándum de 8 de febrero de 2018, mediante el cual se procedió al despido de la peticionante de tutela, alegando la inobservancia de los procedimientos propios de su trabajo y por ende el incumplimiento de su contrato. En tal circunstancia, la accionante acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, solicitando la tutela de su inamovilidad laboral, habiéndose expedido la Conminatoria J.D.T.L.P./48-VI-CPE/D.S. 0496/RAAM 040/2018, mediante la cual dispuso que la empresa CHILDREN’S PLACE proceda a reincorporarla, al mismo puesto que ocupaba al momento del despido, más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales que por ley le corresponden; sin embargo, dicha empresa en lugar de dar cumplimiento a esa determinación, interpuso recursos de revocatoria y jerárquico impugnando la Conminatoria de reincorporación, aseverando la existencia de causales justificadas para el despido dispuesto contra Ana Carola Chuquimia Poggi, mismas que fueron resueltos por RA 335-18 y RM 938/18, que a su turno confirmaron la referida Conminatoria, hoy impugnada; empero, hasta la presente fecha, no se cumplió con tal disposición; hecho que obligó a la ahora accionante a interponer la presente acción de amparo constitucional, solicitando su restitución al cargo que ocupaba al momento de ser despedida, por considerar que se lesionaron sus derechos fundamentales y garantías constitucionales.