Sentencia Constitucional Plurinacional 0178/2019-S1 de 2 de abril

La accionante considera vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a la salud, a la “seguridad social” y a la vida; toda vez que fue despedida de manera injustificada, a la conclusión de su último contrato -el 31 de diciembre de 2017-; sin respetar, ni considerar que operaba la tácita reconducción y contratación indefinida, por haber suscrito nueve contratos a plazo fijo de forma continua, razón por la que recurrió ante la Jefatura Departamental del Trabajo de La Paz; la cual, emitió Conminatoria de Reincorporación Laboral J.D.T.L.P/D.S. 0495/065/2018 de 11 de mayo, sin embargo, las autoridades demandadas omitieron dar cumplimiento a la misma.