SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0638/2019-S1

II.4. A través de la RA de 8 de febrero de 2019, la Jefa Departamental de Trabajo de Pando, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social -ahora coaccionada-, desestimó la petición de reincorporación por despido injustificado e inamovilidad laboral efectuada por la peticionante de tutela, fundamentando que la inamovilidad laboral en el sector público no puede ser aplicada en todos los casos, el cual no alcanza a los servidores públicos que ejercen cargos electivos o de designación; en el caso concreto, la situación laboral de la nombrada accionante corresponde a un cargo de “libre nombramiento” y de confianza; por lo que, se aplica a uno de los presupuestos de excepción del derecho a la inamovilidad laboral, dadas las características propias del cargo, la forma en la cual se designa y la naturaleza de la misma, operando el limite a la garantía de inamovilidad laboral, siendo una designación de libre nombramiento y de cargo de confianza realizada por una autoridad electa democráticamente (fs. 20 a 22).