SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0685/2019-S4

Gabriel Layme Gonzáles, Jefe Departamental de Trabajo de Oruro, convocado en calidad de tercero interesado, manifestó que Axl Johann Rubin de Celis Jiménez, fue contratado por el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, mediante la suscripción de un contrato de prestación de servicios a plazo fijo, con vigencia del 7 de junio de 2018 al 31 de diciembre de igual año, y continuó desempañando sus funciones de Asistente de la Unidad de Educación en enero de 2019, por lo tanto, se dio continuidad a la relación laboral, entendiéndose que se trata de una tácita reconducción contractual; y, encontrándose ejerciendo dichas funciones, recibió un memorándum de reubicación para ejercer nuevas labores en boletería del Zoológico Andino Municipal perteneciente a la entidad edil señalada; por lo que, presentó inmediatamente nota dirigida al Alcalde del ente municipal, solicitando su restitución a su fuente laboral, en el cargo que hasta entonces ejercía; empero, al no encontrar respuesta positiva por parte de la referida autoridad edil, acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, denunciando la vulneración de su derecho a la inamovilidad laboral por contar con un hijo menor de un año de edad.

Ante la denuncia interpuesta en la referida instancia administrativa, la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, aplicando la normativa estipulada en el DS 0012, emitió Instructiva de inamovilidad laboral del trabajador, disponiendo la restitución del mismo, al cargo que ocupaba antes de emitirse el memorándum de traslado, entendiendo que se estaba vulnerado su derecho la inamovilidad laboral, en lo referido a su ubicación en su fuente laboral; decisión que fue impugnada por la entidad demandada mediante recurso de revocatoria, que mereció el pronunciamiento de la RA 028/2019, que confirmó la Instructiva impugnada.