SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0685/2019-S4
Fecha: 28-Ago-2019
concedió
La Sala Constitucional Primera del Tribunal Departamental de Justicia de Oruro, mediante Resolución 23/2019 de 21 de marzo, cursante de fs. 61 a 64, concedió en parte la tutela solicitada, disponiendo que la autoridad demandada dé estricto cumplimiento a la Instructiva 001/2019, emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, en los mismos términos en que fue dispuesta; bajo los siguientes fundamentos: a) El accionante inició su relación laboral con el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, el 7 de junio de 2017 en el cargo de Asistente de la Unidad de Educación; sin embargo, por Memorándum 108/19, fue trasladado a las funciones de boletería en el Zoológico Andino Municipal de Oruro; sin considerar que, por su condición de padre progenitor, goza de inamovilidad laboral; b) El trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomando en cuenta la inmediatez de la protección de la estabilidad laboral; puesto que, la subsidiariedad no impide al Tribunal de garantías resolver la acción de amparo constitucional, sin perjuicio de que las partes puedan continuar con los trámites administrativos en curso, hasta su conclusión; c) La Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, mediante Instructiva 001/2019, instruyó al Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, respetar la inamovilidad laboral del accionante; y en consecuencia, restituirlo a su puesto laboral anterior, aspecto que no se cumplió hasta la interposición de la presente acción de defensa.; y, d) No se lesionaron los derechos al trabajo y a la estabilidad del impetrante de tutela, sino únicamente su derecho a la inamovilidad laboral.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.2. Audiencia y Resolución de la Sala Constitucional
- I.2.2. Informe de la autoridad demandada
- 1.2.3. Informe del tercero interesado
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- Fragmento 13
- Fragmento 14
- III.2. La aplicación del estándar más alto de protección y la obligatoriedad de cumplimiento de las conminatorias de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR