SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0707/2020-S3

Desde febrero de 2008, ingresó a trabajar en la empresa BENEFICIADORA DE ALMENDRA “ROLANDO BOWLES RIVERO” en el cargo de “…Quebrado Manual de castaña…” (sic) desempeñándolo con responsabilidad, trabajando más de once años durante los periodos de zafra que duraba la materia prima; es decir, la almendra en cáscara para pelarla.

El 25 de mayo de 2019, en una reunión de colegas de trabajo, fue elegida para que sea su representante en las elecciones del nuevo comité ejecutivo de la Federación de Trabajadores Fabriles de Beni; por lo que, pasó a formar parte de uno de los frentes que se presentó a las elecciones del sector fabril, el cual se denominaba “FRUTA” saliendo victoriosos en las elecciones, habiendo ella participado en la cartera para Secretaría de Prensa y Propaganda, para la gestión comprendida desde el 31 de mayo de 2019 hasta el 30 de mayo de 2021; por ello, fueron posesionados inmediatamente por el Secretario Ejecutivo de la Confederación de Trabajadores Fabriles de Bolivia y posteriormente fueron reconocidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social mediante Resolución Ministerial (RM) 764/19 de 15 de agosto de 2019, gozando automáticamente de fuero sindical y declarados en comisión con el 100% de su salario y demás derechos laborales.

El 11 de junio de 2019, junto con todos los miembros del nuevo Comité Ejecutivo, realizaron una nota mediante la cual hicieron conocer a sus empleadores sobre su elección y que su declaratoria en comisión se encontraba en trámite, aquello con el objetivo de que sus empleadores no entiendan que habían abandonado sus trabajos; sin embargo, fue sorprendida en forma conjunta con sus colegas fabriles y miembros de la nueva Federación, cuando al apersonarse a su empresa empleadora, la esposa de su empleador “Devora Antelo”, se negó a recepcionar el prenombrado documento aduciendo que no tenía conocimiento que se le habría enviado -a la impetrante de tutela- a participar de las referidas elecciones, motivos por los cuales le despediría de su empresa, acto que considera arbitrario pasando por alto su derecho a la estabilidad laboral y fuero sindical.

Debido a que persistió la decisión de su despido injustificado por parte del representante legal de la aludida empresa, se apersonó ante la Jefatura Regional de Trabajo de Riberalta del departamento de Beni para presentar su denuncia y solicitar su reincorporación conforme a norma. Es así que, previo el proceso administrativo laboral, se emitió la Conminatoria 02/2019 de 12 de septiembre, ordenando que sea reincorporada al mismo puesto de trabajo más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales.