SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0151/2020-S4

Fue contratado verbalmente por Félix Fajardo Sacaico el 19 de octubre de 2018, y durante su relación laboral realizó distintos trabajos, como ayudar en el montaje de la fábrica de agua y hielo de la empresa Progressgroup, el instalado  y control de las máquinas, el embotellamiento de agua y la fabricación de hielo; todo con un salario básico de Bs2 060.- (dos mil sesenta bolivianos 00/100); hasta que, el 22 de mayo de 2019 (luego de siete meses y tres días de trabajo), su empleador procedió a despedirlo injustificadamente, no obstante que tenía conocimiento que era progenitor de un hijo menor a un año de edad.

El 21 de mayo de 2019 –un día antes a su despido injustificado–, funcionarios del Gobierno Autónomo Municipal de La Guardia del departamento de Santa Cruz, comunicaron que el 22 del mismo mes y año, realizarían una inspección a la fábrica; sin embargo, cuando este día acudió a su fuente laboral, se percató que su empleador vació la fábrica con todos los productos que fueron elaborados, quedando simplemente las máquinas y los ambientes vacíos, ello con el objeto de simular que la fábrica no funcionaba; concluida la inspección, ya al finalizar la jornada de trabajo, su empleador le comunicó que ya no trabajaría más, sin mayor explicación; por lo que,  solicitó el pago de sus beneficios sociales, sueldos devengados y subsidio de lactancia; empero, no le fueron cubiertos.