Auto Supremo AS/0501/2007

CONSIDERANDO II: Que del análisis y conocimiento del mismo, cursante a Fs. 74-75, interpuesto en el fondo, se tiene:

Que el recurso en el memorial de interposición, a partir de la permisión de los Arts. 3 del D.S. No. 16187 de 16 de febrero de 1979 y 12 de la Ley General del Trabajo, para la contratación laboral por plazo determinado, asumiendo el contrato fuerza de ley entre las partes, caso de autos, se limita a impugnar la resolución de vista con el fundamento de que el Ad quem ha incurrido en incorrecta aplicación de los Arts. 13 de la Ley General del Trabajo y 8 de su Reglamento, referidos al despido por causal ajena a la voluntad del trabajador, relacionándolos con el 44 de la misma ley y 33 del citado Reglamento, que son atinentes a vacación anual, atribuyendo su modificación al Art. 1º del D.S. No. 17288 de 18 de marzo de 1975, no como corresponde, por el D.S. No. 3150 de 19 de abril de 1949; volviendo al tema del contrato a plazo fijo acusa la violación de los Arts. 6 y 12 de la Ley General del Trabajo y 6 de su Reglamento