Auto Supremo AS/0144/2015-L

En el fondo, denunció aplicación indebida de la ley, error de hecho y de derecho en la valoración de la prueba documental y testifical, toda vez que el cuaderno de pago de salarios (libreta) presentado contiene la declaración expresa de la actora quien acepta haber incurrido en actos de abuso de confianza; sin embargo el tribunal ad quem apartándose de la norma, de manera indebida aplica el art. 1308 del Código Civil, señalando que este documento no es tomado en cuenta al ser un papel doméstico, vulnerando así lo establecido en el art. 159 del Código Procesal del Trabajo, pues con dicha prueba se demostró que el despido es justificado por lo que corresponde aplicar el art. 16 lit. g) de la Ley General del Trabajo y art. 9 lit. g) de su Decreto Reglamentario, extremo que al no haber sido objetado en su momento merecía ser valorada; así también la jurisprudencia de la Corte Suprema en los A.S. 230 de 6 de octubre de 2009 presentado así como los A.S. 111/82, 212/84 y 025/05 para conocimiento del tribunal de alzada no fue tomada en cuenta sin fundamento alguno, pese a que la misma señala de manera uniforme que en delitos de abuso de confianza demostrados no se requiere de un proceso penal previo