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Concluye el punto indicando que, con lo anterior se le dejó en estado de indefensión vulnerando la igual de las partes, habiéndose oído sólo a la parte demandante, vulnerándose el Art. 16 de la Ley General del Trabajo, contraviniendo el Art. 9 del su Decreto Reglamentario en sus incisos a), h) e i).
3. Acusa que, respecto a la indemnización, existen montos diferentes sugeridos por los actores, tal como se puede evidenciar de las pruebas cursante en el cuaderno; aspecto que acusa no haber sido analizada por el juez de la causa, menos por el Tribunal de Apelación
3. Acusa que, respecto a la indemnización, existen montos diferentes sugeridos por los actores, tal como se puede evidenciar de las pruebas cursante en el cuaderno; aspecto que acusa no haber sido analizada por el juez de la causa, menos por el Tribunal de Apelación
- I.- ANTECEDENTES DEL PROCESO
- En grado de Apelación, promovido por la Empresa demandada, la Sala Social y Administrativa Tercera
- Por memorial de fs
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- Agrega que, el Juez de instancia hizo abstracción de los agravios presentados, vulnerando el art
- Petitorio
- CONSIDERACIONES PREVIAS
- En ese contexto, el Tribunal revisará las actuaciones procesales que llegan a su conocimiento, con
- Al respecto cabe señalar que las resoluciones pronunciadas por los juzgadores de grado deben ser
- “I
- II. La sentencia contendrá
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- Bajo estas premisas, se debe convenir que la motivación de las resoluciones judiciales constituye un
- Esto implica que todo administrador de justicia a momento de resolver una controversia sometida a
- La motivación de las resoluciones judiciales entraña en el fondo, una necesaria argumentación y ésta
- Asimismo, en términos de congruencia interna, deberá cuidarse que el decisorio responda a los fundamentos
- El incumplimiento de las exigencias expuestas ameritan que el Tribunal Supremo disponga la nulidad de
- Conforme se puede advertir de lo anterior, la Sentencia de primera instancia acusa un clara
- En suma, estos aspectos demuestran la existencia de incongruencia, falta de exhaustividad, falta de motivación
- POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
- Sin responsabilidad por ser excusable
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.