Auto Supremo AS/0523/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0523/2019

Fecha: 08-Oct-2019

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3.- En relación al segundo reclamo, el cual está orientado de manera específica a establecer que la conducta por la cual el trabajador deja su fuente laboral, debe ser considerada como un retiro tácito y no como abandono; en relación a este reclamo, el Tribunal de Casación considera que el mismo, es totalmente intrascendente, pues en el caso de autos se estableció de manera objetiva que fue el trabajador, quien dejo de manera voluntaria de asistir a su fuente laboral por más de una semana, en tal situación, no se sancionó con el desahucio al empleador, beneficio social que es reconocido como emergencia del retiro intempestivo de trabajador; por lo cual más allá del análisis de conceptos en relación a la conducta del demandante, se tiene que no se encuentra un daño material o perjuicio real y vigente que cause los fundamentado expuestos por el Tribunal de alzada, por lo cual dicho reclamo corresponde ser desestimando