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Estas decisiones administrativas, de manera uniforme determinan la reincorporación de la trabajadora; de las cuales se puede evidenciar que la decisión pasó por verificar las características de la relación laboral y los hechos concretos que motivaron la decisión de ruptura laboral, circunstancias que constituyen hechos contradictorios y como tales objeto de verificación en un proceso controversial
- Demandante: William Edgar Arancibia Sánchez, Juan Carlos Gutiérrez Apaza
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